.
Настройка контекстной рекламы
  • Ведение контекстной рекламы
Улучшение и поддержка репутации
  • Вытеснение негатива
Web-аналитика
Настройка Call-traking
  • Прогнозная аналитика
Корпоративные сайты
Интернет-магазины
Сайты на Tilda
Обучение
Курс "SEO продвижение для бизнеса"
Старт: 9 сентября 2025
Формат: Оффлайн в Москве
Другие услуги
Сопровождение сайтов
Наполнение сайтов
Парсинг
Этот сайт использует куки. Без них никак. Подробнее
OK
Задача:
Продвижение в поисковых системах
Результат:
Добились стабильного ежедневного потока обращений в HR агентство

О клиенте

Кадровое агентство «Карьерный компас»
Кадровое агентство «Карьерный компас». Является официальным партнером сервисов Яндекса и занимается подбором персонала для работы в сфере доставки.
Агентство стремится создать максимально комфортные условия для всех участников процесса трудоустройства, обеспечивая качественную интеграцию новых курьеров в систему Яндекс.Еда.

После детального обсуждения с клиентом, мы определили главную задачу:
01 Разработать новый сайт, подходящий под SEO-продвижение
02 Организовать поток входящих обращений
03 Сформировать лояльность к бренду
Основная особенность SEO-продвижения кадрового агентства - это двойная целевая аудитория: работодатели и соискатели. Также ниша характеризуется очень высокой конкуренцией. Помимо этого, для сайта кадрового агентства необходима региональная привязка для каждого города, в котором осуществляется деятельность.

Важно помнить, что SEO-продвижение кадрового агентства требует комплексного подхода и постоянной работы над всеми аспектами, так как рынок труда постоянно меняется, а конкуренция остается высокой.

Что было

  • Ранее не было сайта
  • Онлайн обращения со своих ресурсов не получали
  • Вся работа велась с нуля
Для начала мы составили поэтапный план, чтобы реализовать задачи клиента. Где всё попунктно прописали
Этапы работ
  • Разработка сайта
  • Поисковое продвижение сайта
  • Контекстная реклама
  • Web-аналитика, call-tracking
  • Управление репутацией
  • Инструкции по наполнению контентом сайта
Разработка сайта
Задача была разработать конкурентный, конверсионный сайт для последующего приёма трафика.

Определили следующие этапы разработки:
01 SEO анализ конкурентов
02 Сбор семантики
04 Разработка структуры сайта на основе семантики
03 Разработка дизайна сайта и самого сайта
05 Наполнение сайта контентом
06 Подготовка сайта к SEO продвижению и контексту

Результат:
Логичная структура сайта, закрывающая возражения потенциальных пациентов, с понятными текстами, качественным фото и видео контентом.


01 SEO анализ конкурентов

Мы выделили 10 конкурентов лидеров и в рамках SEO анализа конкурентов изучили их сайты.

Провели анализ:
  • Структуры сайтов конкурентов
  • Контент на страницах
  • Видимость сайтов в поисковиках
  • По каким запросам продвигаются
  • Точки входа трафика
  • Какие каналы трафика используют
  • Поведенческие факторы ранжирования
  • Коммерческие факторы ранжирования
  • Количество страниц в индексе поисковых систем
  • Фишки и приёмы которые используют
  • Мобильную версию сайта
  • Ценовую политику
  • и т.д.

02 Сбор семантики

Собрали семантическое ядро поисковых запросов для последующего проектирования сайта, SEO продвижения и контекстной рекламы.

Поисковые запросы собирали из сл. источников:
  • На основе анализа конкурентов
  • Статистики по поисковым запросам Yandex, Google
  • Поисковые подсказки
  • Статистика Yandex direct
  • Платные спец. сервисы SpyWords, Keys.so, MOAB.Tools и т.д.
  • Ручной сбор поисковых запросов

03 Разработка структуры сайта

Разработали структуру сайта которая охватывает все поисковые запросы из собранной семантики. Благодаря этому сайт будет продвигаться по всем поисковым запросам, а конверсия контекстной рекламы будет выше.

В структуре охватили сл. группы поисковых запросов:
  • Информационные запросы
  • Коммерческие запросы
  • Поисковые запросы с ГЕО привязкой

04 Разработка дизайна сайта

При разработки дизайна учитывали факторы ранжирования в Яндексе/Google. Они играют важную роль в продвижении сайта медицинской тематики.

Типовые страницы под дизайн:
  • Главная
  • Страница услуги
  • Страница списка врачей
  • Страница врача
  • Страница списка публикаций
  • Страница публикации
  • Страница списка заболеваний
  • Страница описания заболевания
  • и т.д.
Результат
В результате проведенных мероприятий сайт hr-агентства вышел на первые строчки в поисковой выдаче по целевым запросам, что привело к существенному росту органического трафика и повышению узнаваемости бренда.
Эффективность проведенной работы подтверждается конкретными показателями: за первые 3 недели после запуска проекта агентство получило 30 качественных обращений от потенциальных кандидатов. Такой результат мы смогли достигнуть благодаря релевантности подобранных ключевых запросов и правильности выбранной стратегии продвижения.
Полученные контакты позволили HR-специалистам агентства значительно расширить базу потенциальных кандидатов и повысить эффективность процесса подбора персонала для проектов Яндекса.

Запишись на БЕСПЛАТНУЮ online консультацию

Длительность видео-конференции — 15-20 мин
Разбор ошибок на сайте
Рекомендации по улучшению
Ответы на вопросы
Нажимая на кнопку «Получить консультацию», вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности